Audax Groep B.V.. (“Audax”), gevestigd aan de Ericssonstraat 2 te Rijen, is de verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers en sollicitanten via de website werkenbijaudax.nl en werkenbijbruna.nl en de verwerking van persoonsgegevens van sollicitanten tijdens een (rechtstreekse) sollicitatieprocedure.

Dit privacybeleid informeert jou over de persoonsgegevens die Audax verwerkt tijdens het sollicitatieproces. Wij vinden het belangrijk er voor te zorgen dat de verwerking van jouw gegevens transparant, persoonlijk en betrouwbaar is. Audax gaat zorgvuldig om met de gegevens en zorgt ervoor dat de verwerking voldoet aan de toepasselijke wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Dit privacybeleid kan van tijd tot tijd wijzigen indien nieuwe ontwikkelingen daartoe aanleiding geven. Het meest actuele privacybeleid vind je op werkenbijaudax.nl cq. werkenbijbruna.nl. In het privacybeleid wordt altijd de laatste datum van wijziging aangegeven.

Dit privacybeleid is voor het laatst gewijzigd op 21 oktober 2024.

Wij gebruiken jouw gegevens om te beoordelen of wij de sollicitatieprocedure met jou zullen voortzetten. We kunnen ook jouw toestemming vragen voor het doorgeven van jouw gegevens aan andere bedrijven van Audax Groep B.V. die mogelijk een geschikte functie voor jou hebben. Wij hebben jouw gegevens nodig:

Als je solliciteert op een vacature via werkenbijaudax.nl, werkenbijbruna.nl of rechtstreeks via het betreffende bedrijf en/of HR, worden de benodigde persoonsgegevens gevraagd, zoals je voornaam, achternaam,  woonplaats, telefoonnummer(s), e-mailadres, geboortedatum, CV en je motivatie. Indien je jonger bent dan 16 jaar verwerken wij de naam en contactgegevens van je ouders, voogd(en) of verzorgers. Wanneer je toestemming geeft om je locatie met ons te delen verwerken wij je locatie om de beschikbare vacatures op basis van je locatie te sorteren. Je locatie wordt niet door Audax opgeslagen maar is beschikbaar binnen de webbrowser die je gebruikt. Je kan je toestemming hiervoor altijd intrekken binnen de webbrowser.

Indien de sollicitatie in behandeling wordt genomen, kunnen mogelijk ook  de volgende gegevens door ons verwerkt worden: voornaam, achternaam, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer(s), e-mailadres, opleidingen, beschikbaarheid, CV, je motivatie, aantekeningen van het sollicitatiegesprek;(indien van toepassing) de resultaten van een screening, assessment, psychologisch onderzoek of medische keuring; je BSN en machtigingsformulier, indien wij willen controleren of je behoort tot de doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeid beperkten; controle van jouw identiteit tijdens een sollicitatiegesprek door middel van een origineel identiteitsbewijs (wij maken nog geen kopie, dat is wel het geval indien je wordt aangenomen).

De door jou aan Audax verstrekte persoonsgegevens worden door Audax bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure. Als je hiervoor toestemming hebt gegeven, worden de gegevens 1 jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure verwijderd. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij Audax, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier. Mocht je je inschrijven voor “Job Alert” dan blijven je gegevens daar bewaard totdat je ze verwijderd. Je gegevens worden opgeslagen in het personeelsmanagement-systeem van Audax welke gehost is bij AFAS Nederland. Bij Floyd Hamilton Nederland worden wel de inschrijvingen voor “Job Alert” opgeslagen.

Audax schakelt bij de uitvoering van haar dienstverlening en andere bedrijfsactiviteiten derden in. Je kunt hierbij denken aan organisaties zoals Floyd Hamilton voor de online recruitment software voor het afnemen van assessments, maar ook aan IT-bedrijven zoals Microsoft voor hosting/e-mail en Audax Diensten B.V. voor onderhoud aan onze software en systemen. Voor zover deze derden bij het uitvoeren van de betreffende diensten en bedrijfsactiviteiten je gegevens verwerken voor de doeleinden van Audax, doen zij dit in de hoedanigheid van verwerker en heeft Audax de vereiste technische en organisatorische maatregelen getroffen om te verzekeren dat je gegevens uitsluitend voor bovenstaande doeleinden worden verwerkt. Daarnaast sluiten wij met verwerkers een verwerkersovereenkomst. Uitsluitend indien Audax hiertoe wettelijk is verplicht, worden persoonsgegevens verstrekt aan toezichthouders, fiscale autoriteiten en opsporingsinstanties.

Je kunt op elk moment inzage vragen in de gegevens die Audax over je verzamelt en deze laten corrigeren, overdragen of verwijderen door een verzoek op te sturen naar: [email protected]. Indien je vragen of klachten hebt of indien je wilt reageren op dit privacybeleid, dan kun je tijdens werkdagen contact opnemen met [email protected]. Indien je een klacht wilt indienen over ons gebruik van jouw gegevens of over hoe we je verzoek hebben behandeld, heb je het recht je te richten tot de Autoriteit Persoonsgegevens. We willen je echter vragen eerst contact op te nemen met HR via [email protected]. indien je vragen of klachten hebt of wilt reageren op dit privacybeleid, zodat wij je zo goed mogelijk kunnen helpen.

Werkenbijaudax.nl maakt gebruik van cookies en overige technieken zoals JavaScripts en web beacons. Wij willen jouw privacy waarborgen én de gebruiksvriendelijkheid van jouw bezoek(en) aan onze website verbeteren. Daarom vinden wij het belangrijk dat je weet hoe en waarom wij cookies gebruiken. Hieronder proberen wij je zoveel mogelijk informatie te verschaffen over het gebruik van cookies door Audax. Dit cookiestatement is voor het laatst gewijzigd op 11-03-2020.

Audax Groep B.V., gevestigd aan de Ericssonstraat 2, 5121 ML te Rijen, is de verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van gegevens zoals beschreven in dit cookiebeleid.

Werkenbijaudax.nl maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken die informatie op je apparaat kunnen plaatsen en van je apparaat kunnen lezen. Met behulp van cookies willen wij jouw gebruikservaring op onze werkenbijaudax.nl website verbeteren. Cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat je de door jou bewaarde vacatures kunt terugzien op onze website. Daarnaast kan Audax dankzij cookies bijvoorbeeld zien hoe vaak de werkenbijaudax.nl website door bezoekers wordt bezocht. Wij maken gebruik van de volgende soorten cookies en vergelijkbare technieken: Analytics cookies. Deze cookies meten het gebruik van onze website. Deze statistieken geven ons inzicht in onder meer hoe vaak onze website bezocht wordt en welke onderdelen van onze website bezoekers het meest interessant vinden. Dit doen wij om onze website continu te kunnen verbeteren en het bezoek zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. werkenbij.Audax.nl maakt gebruik van Google Analytics om het gebruik van de website te meten. Tracking cookies. Dit zijn cookies die gegevens verzamelen over het internetgedrag (profiling). Deze tracking cookies worden gebruikt om jou relevante informatie te bieden bij een volgend website bezoek., bijvoorbeeld informatie passend bij jouw baan oriëntatie. Google Analytics kunnen we als tracking cookie inzetten. Hiervoor vragen we expliciet jouw toestemming in de cookiemelding. Geef jij geen toestemming dan doen we dat niet.

Functionele cookies. Deze cookies zorgen er voor dat de website goed functioneert. Zo lezen wij bijvoorbeeld jouw schermformaat om de website juist geschaald weer te geven en worden de vacatures die jij bewaart op je computer bewaard.

Tracking cookies. Dit zijn cookies die gegevens verzamelen over het internetgedrag (profiling). Deze tracking cookies worden gebruikt om jou relevante informatie te bieden bij een volgend website bezoek., bijvoorbeeld informatie passend bij jouw baan oriëntatie. Google Analytics kunnen we als tracking cookie inzetten. Hiervoor vragen we expliciet jouw toestemming in de cookiemelding. Geef jij geen toestemming dan doen we dat niet.

Informatie op werkenbijaudax.nl kan je delen via share buttons. De Refurls Share buttons plaatsen geen cookies; de buttons functioneren niet op basis van cookies (die zijn geplaatst door de social media partijen). Door op een social media button te klikken, word je doorgeleid naar de website van de desbetreffende social media partij.

Werkenbijaudax.nl kan verwijzingen en/of links naar één of meerdere websites van derden bevatten die mogelijk ook gebruik maken van cookies. Audax heeft geen controle over de cookies die op deze websites worden geplaatst en adviseren de privacyverklaring en/of cookiestatement van de betreffende website te raadplegen voor informatie

Als je helemaal geen cookies wilt ontvangen, kun je de instellingen van jouw Internet browser aanpassen en het plaatsen van cookies volledig blokkeren. Je kunt dan echter mogelijk niet van alle onderdelen van de werkenbijaudax.nl website gebruik maken. Het verwijderen van cookies is heel eenvoudig. Klik op een van de onderstaande pictogrammen en ga direct naar de handleiding van jouw browser. Let er wel op dat sommige websites eisen dat je jouw voorkeuren opnieuw instelt of dat je iedere keer opnieuw moet inloggen als je de website bezoekt. Lees:

Heb je een vraag of een klacht over het gebruik van cookies door werkenbijaudax.nl of wil je graag reageren op ons cookiebeleid? Dan kun je contact opnemen met HR via [email protected].